大和商事株式会社の採用情報
OKグループの店舗はどんなお店創りをしているの?
『来てよかった』『また来たい』お店創り
当社は現在、パチンコ店・飲食店などを千葉県内にて店舗展開しています。
社員やアルバイトスタッフの皆さんとは、社内研修やOJTを通じて接客の楽しさや重要性などを一緒に考え、お客様に『来て良かった』と思ってお帰り頂き『また来たい』と思って実際に来て頂ける様な、そんなお店創りを理想としています。
日頃からお客様と接するその瞬間を大切にし、印象値の向上を常に意識した立ち居振る舞いを心掛け、出来る限りお客様の立場になって考えてみる。その積み重ねがサービスマインドの土台となり、その上で、目配り・気配り・心配りの出来るスタッフを多く育成していく事を進めています。
アルバイト希望の皆様へ
人材開発部からのメッセージ
大事にしよう挨拶
全てにおいての土台となるのが、挨拶であると考え、社内では「挨拶の三原則」(先手必勝・アイコンタクト・笑顔)を必須とし、当たり前の事を管理職からしっかりと取り組む事を大事にしています。
原則はサービス業
当社は現在、パチンコ店・飲食店・書店などを千葉県内にて店舗展開しています。
それぞれ業態は違いますが、原則はサービス業です。お客様にどの様な時間価値を提供していくかを念頭に、各店舗には企業理念を土台とした店舗毎のコンセプトを掲げ、それに基づいたお店創りと人材育成に力を入れています。
より楽しく、より美味しく
ご来店されたお客様には「楽しい時間をより楽しく・美味しいものをより美味しく」感じて貰えるような、プラスワンのサービスを皆で考え創り出していきます。
主任 池田 里子
OKグループの研修制度
導入研修
挨拶・身だしなみなどの基本的な接客マナーや就業規律の確認を行います。
接客サービス研修
礼儀、マナー、顧客心理、サービススタッフとしての立ち居振る舞い等、研修を通じてサービスの重要性を再認識し、サービスマインドの構築を図ります。
個人情報研修
個人情報の取扱いについて学ぶ研修です。コンプライアンスへの意識の向上と徹底を図ります。
不正対策セミナー
不正対策の基本的な知識の習得、意識の向上を図ります。
リーダーズ研修
先輩スタッフの心得として後輩指導に必要な要件や心構え、視点について考えていきます。
トレーナー研修
トレーナー養成研修として、人材育成に必要なスキルの向上を目指します。
求人検索はこちらから
OKグループの求人サイトでは、勤務地/職種/雇用形態から現在募集中のアルバイトを検索することが出来ます。
応募に関するお問合せも大歓迎です。気になる求人がございましたら、お気軽に店舗へお問合せください。